Incoraggiare di più

Quando il sacrificio diventa normalità

Bob Sinclar, che pizza! L’ha pensato sua moglie che, dopo vent’anni di matrimonio, l’ha lasciato perché, a suo dire, conduce una vita noiosa.

Il famoso dj, quando non è impegnato a far ballare migliaia di persone, vuole passare le serate in casa con la famiglia, mentre lei preferisce le feste mondane.
“Non mi sono mai ubriacato in vita mia" - ha dichiarato lui - "ne’ ho mai usato droghe”.
Ma sarà davvero così sbagliato?

Il principio di Peter

Nel 1969, lo psicologo canadese Laurence J. Peter enunciò il seguente principio paradossale (chiamato da allora Principio di Peter)

«Ogni membro di un'organizzazione gerarchica sale nei livelli della gerarchia sino a raggiungere il suo massimo livello di incompetenza»

La corsa verso il successo non è altro che una corsa verso l'incompetenza. Per quanto possa sembrare paradossale è cosi che funziona.
Ma non vengono promossi i migliori?

Curriculum somnium

Oggi ho pensato di aggiornare il mio curriculum. Avrei bisogno di una mano. Ho cercato delle guide su come fare ma purtroppo, per fare l'operaio, servono lauree e attestati, conoscenza di lingue e progetti in CAD.

Capita anche a voi di trovare l’annuncio adatto, magari nella mansione che avete svolto per anni, ma che vi manchi un dettaglio? Eppure il lavoro lo sai fare, altrimenti avresti sorvolato.

Pulire

“E’ gente che non ha mai fatto nulla nella vita, nella mia azienda li prenderei per pulire i cessi“. Questa frase di Berlusconi mi ha fatto un'effetto strano. Lo ammetto, non avrei mai immaginato che quando si arrabbia fosse capace di offrire lavoro. Allora non pensa soltanto ai capelli.
Quanti giovani manderebbero migliaia di CV per essere assunti alla Mediaset. Quanti sarebbero disponibili anche a pulire i cessi pur di avere un lavoro. Ma che curriculum, per lavorare come addetto alle pulizie basta semplicemente essere un pentastellare.

Chi comanda nella coppia?

Anni fa imparai uno dei principi più diffusi, quello di Peter.
Il principio di Peter o il principio dell'incompetenza dice che ogni persona verrà promossa fino a raggiungere il suo livello di incompetenza.
In questa società i migliori e i competenti vengono promossi in una posizione più alta, in un nuovo ruolo del quale non sono competenti. E qui comincia un nuovo cammino d'istruzione. Ci si impegna a raggiungere un livello ancora più alto di competenza e ottenere una nuova promozione in un nuovo ruolo del quale non si hanno le competenze.

Ce l'hai una mail?

Un disoccupato é in cerca di Iavoro presso la Microsoft come addetto alle pulizie. L'impiegato responsabile del personale decide di fargli scopare il pavimento per poterlo valutare. Dopo la prova pratica gli fa un breve colloquio e infine gli dice: Lei è assunto. Mi dia il suo indirizzo e-mail, cosi da mandarle un modulo da riempire insieme al luogo e alla data in cui si dovrà presentare per iniziare."
L'uomo, sbigottito, risponde che non ha il computer, né tanto meno la posta elettronica.